公司決定將7月（yuè）份定為學習培訓提升月，經過幾個月（yuè）的籌備和謀劃，公司組織銷售部門參（cān）加濰坊（fāng）營銷突圍、業績倍增（zēng）特訓（xùn）營；同時，邀請黃傑教授為公司中基層員工開展了為期兩（liǎng）天的“中基層管理賦能與卓（zhuó）越勝任力”培（péi）訓班。
中基層管理賦能與卓越勝任力培訓是公司為一線部門骨幹、中層管（guǎn）理特別量身定製。中基層崗位是企業組織中（zhōng）直接帶兵打仗的人，在組織中處（chù）於承上啟下的關鍵作用，是公司戰略（luè）的貫徹者，是生產銷售的組（zǔ）織者，是公司目標任務落實的領導者。公（gōng）司於7月12日（rì）至13日邀（yāo）請中國精益管理專家黃傑，開展為期（qī）兩天的“中基層管（guǎn）理賦（fù）能（néng）與卓（zhuó）越勝任力提升”培訓班 。
培訓中，各組學員緊跟講師（shī）節奏，對各種問題進行探討，對當下企業在管理過（guò）程（chéng）中發生的實時狀況，進行場景模擬（nǐ）重演。
為期兩天的中基層管理者培訓之旅圓滿結束，學員心得交流、互動（dòng）提問、知識點講授等各種（zhǒng）學習形式豐富（fù），各小（xiǎo）組討論積極，學習氛圍濃厚。通過兩（liǎng）天緊張的學習加強了中基層團隊之間的向心力、凝聚力（lì）、戰鬥力，促（cù）進了中基層（céng）管理者知識麵的（de）提升（shēng）。
